Claudie Mompoint
Claudie Mompoint
Claudie Mompoint cumule plus de 25 ans d’expérience dans l’Administration municipale à titre de professionnelle et de gestionnaire dans les domaines de développement social; de l’inclusion économique, de la participation citoyenne; de la gestion de l’équité, diversité et inclusion (EDI) focusant entre autres sur l’intégration des personnes immigrantes, des relations interculturelles et de la condition féminine.
Auparavant, elle a œuvré en tant qu’intervenante psychosociale et conseillère en employabilité. Madame Mompoint est aussi une entrepreneure puisqu’elle a repris une entreprise familiale dans le secteur de la santé.
Grâce à son expertise, son leadership et son sens stratégique et entrepreneurial, elle a piloté ou contribué à la réalisation de dossiers majeurs ayant toujours un impact significatif sur la vie montréalaise. Elle a été une des pionnières en coordonnant la création du Conseil des Montréalaises et a été étroitement associée à celles du Conseil interculturel de Montréal, du Conseil jeunesse de Montréal et du Forum Jeunesse de l’île de Montréal. De plus, elle a travaillé sur la Politique Pour une participation égalitaire des femmes et des hommes à la vie montréalaise. Elle a mis en place et coordonné le programme SILA (Soutien à l’intégration, liaison et accompagnement), projet d’accueil des ressortissants haïtiens à la suite du séisme de 2010. Aujourd’hui, elle continue de s’investir dans le développement de la collectivité lavalloise. Elle a collaboré sur l’élaboration du Cadre de référence en immigration et diversité ethnoculturelle de la Ville de Laval.
Femme engagée, elle mène une vie associative riche dans son milieu, et siège à titre de membre ou de présidente sur de nombreux conseils d’administration. Elle a été élue représentante de la population au sein du conseil d’administration du CHSLD-CLSC des Mille-Îles. Elle a été candidate au poste de conseillère municipale pour la ville de Laval.
Madame Mompoint détient un baccalauréat en Travail social de l’Université du Québec à Montréal et un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en Administration sociale de l’Université de Montréal.
